Digital Recruiting @DigitalRecruits

Aktuell informiert über die #Digitalisierung beim #Recruiting und über die #neueArbeitswelt | #Personal #eRecruiting #Newwork #Employerbranding #ActiveSourcing Basel Joined December 2018

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Digital Recruiting @DigitalRecruits

5 years ago

#Arbeitswelt 2022 - Welche Trends gibts es ? #Arbeit #Newwork #FutureWork

HR JOURNAL @HRNews_DE

5 years ago

Arbeitswelt 2022: Tim Minahan, Executive Vice President für Strategie bei Citrix, verrät vier Trends, auf die Unternehmen sich vorbereiten sollten. hrjournal.de/vier-aspekte-p… @tminahan @CitrixCE #HybridesArbeiten #RemoteWork #Citrix #HRJournal

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Die Zusammenarbeit und Führung von Teams haben sich verändert. Dominic Price, Work Futurist bei Atlassian, beschreibt fünf Trends für das kommende Jahr. hrjournal.de/zusammenarbeit… @domprice @Atlassian #HybridesArbeiten #Leadership #HRJournal

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Digital Recruiting @DigitalRecruits

5 years ago

Erinnerst du dich noch, wann du dich für Twitter registriert hast? Ich weiß es noch! #MeinTwitterJubiläum

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Tim Verhoeven @Tim__Verhoeven

5 years ago

Der Trend ist recht eingeutig 📈 Das Ergebnis unserer aktuellen Studie zeigt, dass deutsche Unternehmen immer öfter Duzen, um neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen. So werden Jobsuchende heute in 25,1% Stellenanzeigen mit Du angesprochen - deutlich mehr als 2019.

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swissstaffing @swissstaffing

5 years ago

Die Berufsprüfung «HR-Fachmann/-Fachfrau mit Fachrichtung C» soll die Qualität in der #Personaldienstleistungsbranche sicherstellen und bietet Absolvierenden eine fundierte fachliche #Ausbildung mit besten Karrierechancen: bit.ly/3BjUzSR

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CLOVER® @CLOVERSchweiz

5 years ago

"Engagierte Mitarbeitende erkennen und lösen Probleme schneller. Sie entwickeln sich stetig und sind damit auch produktiver. Sie bleiben dem Unternehmen länger treu und beflügeln jedes Team." 👍🙌 @hrtoday_ch #Mitarbeiter #EmployeeEngagement

hrtoday.ch @hrtoday_ch

5 years ago

Bloggerin Diana Roth mit ein paar Tipps, wie Ihr Eure guten Mitarbeitenden aller Generationen (!) enger und länger ans Unternehmen binden könnt: bit.ly/2TYFyoO #HRTodayBlog #EmployeeEngagement #Arbeitgebermarke

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Wollmilchsau @wollmilchsau

5 years ago

2020 waren fast 1 Millionen Menschen in IT-Berufen beschäftigt - ein Plus von 4,8% im Vergleich zum Vorjahr. Corona konnte der Branche also nichts anhaben und der Bedarf an Fachkräften ist weiterhin ungebrochen hoch. Hier gibt's noch mehr Zahlen: 👉wollmilchsau.de/personalmarket…

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Frank Rechsteiner @frechsteiner

5 years ago

🔔 Als #Recruiting Experte kann ich dir sagen, es liegt an dir, ob du dein Problem in der #Personalbeschaffung löst oder nicht! Ich freue mich auf dein Feedback Gruß Frank frankrechsteiner.de/blog/item/248-…

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myjob.ch @myjob_ch

5 years ago

4-Ohren-Modell: Anleitung zum besseren Zuhören! Mehr dazu auf myjob.ch: fcld.ly/hhkvfel #myjob #job #jobs #work

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CLOVER® @CLOVERSchweiz

5 years ago

Es ist eine Tatsache, dass eine objektive Entscheidungsfindung mittels eines #Assessments das Risiko minimiert, kostspielige Fehlentscheidungen zu fällen. Weitere Infos; "warum mehr manchmal weniger ist", im Beitrag von Santino Cambria clovercoaching.ch/news/wieso-ent… #Assessment #EQ

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NWX @newwork

5 years ago

Einzigartigkeit steckt in jedem von uns. @michael_micic erklärt, was es mit dem "inneren Team" auf sich hat und weshalb es so wichtig ist die Vielfalt zu fördern. xing.com/news/insiders/…

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hrtoday.ch @hrtoday_ch

6 years ago

Kommunikation auf Augenhöhe und weniger «Papierarbeit»: Das ist das #Mitarbeitergespräch 2.0. bit.ly/2UxDD7E

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Impulse – ein Arbeitsmarkt für alle @impulse_swiss

6 years ago

Noch bis am 28. Oktober 2020 finden in Basel die «Aktionstage Psychische Gesundheit» mit Lesungen, Filmvorführungen und Vorträgen statt. Alle Informationen und Programm: gesundheit.bs.ch/gesundheitsfoe…

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Frank Rechsteiner @frechsteiner

6 years ago

Herzlichen Dank für den live Event @Ostschweizer #Personaltag zum Thema "#HR 4.0: Menschen und Maschinen – intelligent und digital" Es war mir eine Freude #peronal #HRm #kaagent Gruß Frank wil24.ch/articles/28175…

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Frank Rechsteiner @frechsteiner

6 years ago

📌Alle 3 Jahre ein neuer Job? 📌 Regelmäßige Jobwechsel sind kein Muss - oder welcher Meinung bist du? 👉 Ewig beim selben Arbeitgeber bleiben, ist für viele nicht mehr zeitgemäß. onlinemarketing.de/jobs/artikel/j…

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myjob.ch @myjob_ch

6 years ago

Video Curriculum Vitae - so erhöht man die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung! Mehr dazu auf myjob.ch: fcld.ly/4fuzomj #myjob #job #jobs #work #bewerbung

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Digital Recruiting @DigitalRecruits

6 years ago

@LinkedInDACH 🤪😂😂😂

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HR HEUTE @hrheute

6 years ago

Jeder weiß: Der Kunde ist König. Doch im Recruiting ist davon wenig zu spüren. Wenn schon die Bewerbung eine Qual ist, bewerben sich viele Top-Talente lieber woanders. Wir geben Tipps was Sie konkret tun können um die Candiate Experience zu verbessern: hubs.ly/H0r-fR70