ÖGB @oegb_at
Österreichischer Gewerkschaftsbund. Für bessere Arbeitsbedingungen, für mehr soziale Gerechtigkeit, für unsere 1,2 Millionen Mitglieder. oegb.at Wien, Österreich Joined June 2012-
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Gerade in Zeiten wie diesen braucht es starke Gewerkschaften, eine starke Arbeiter:innenbewegung und die Solidarität aller Menschen! Hoch der 1. Mai! @katzianw #1Mai #TagderArbeit
Wir brauchen eine Arbeitszeitverkürzung - und keine Verlängerung! Vor allem in Branchen mit hohen körperlichen und psychischen Belastungen, wie z.B. in der Pflege. @katzianw #41Stundenwoche #Arbeitszeitverkürzung
90 % aller Arbeitslosen erhalten maximal 1.424 € - und damit ein #Arbeitslosengeld unter der Armutsgefährdungsschwelle von 1.572 €. Die Teuerung verstärkt dieses Problem zusätzlich, denn die Höhe wird nicht an die Inflation angepasst. Es muss endlich auf 70 % erhöht werden!
Heute ist Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 🌍 Dieses Jahr im Fokus: Die Auswirkungen der Klimakrise auf die Arbeitnehmer:innen. Denn Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit müssen auch in einem sich wandelnden Klima gewährleistet sein! #iwmd24
Nein, ist sie noch nie. Und sie wird es auch dieses Mal nicht! Wir setzen uns für eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn- und Personalausgleich ein! #41StundenWoche #Arbeitszeitverkürzung
Kann man während des Krankenstandes gekündigt werden? Oder sich nicht verbrauchte Urlaubstage auszahlen lassen? Wir klären auf: oegb.at/themen/arbeits…
Österreichs Beschäftigte arbeiten richtig viel! Wir liegen damit im EU-Spitzenfeld - das zeigt eine aktuelle Erhebung. Deshalb: Arbeitszeitverkürzung statt Verlängerung! #41StundenWoche #Arbeitszeitverkürzung oegb.at/themen/arbeits…
Der Klimawandel bedroht die Gesundheit und manchmal auch das Leben von Arbeitnehmer:innen – besonders, wenn sie in immer heißeren Sommern in extremer Hitze arbeiten müssen. Klar ist: Wir brauchen rasch mehr Maßnahmen, um die Menschen zu schützen. #IWMD2024 oegb.at/themen/klimapo…
Kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, Wasseraufbereitungsanlagen etc. sollen ab Herbst durch die neue EU-Cybersicherheitsrichtlinie “NIS 2” noch besser geschützt werden. Die neuen Regeln dürfen aber nicht die Rechte der Betriebsräte aushebeln! oegb.at/themen/arbeits…
Hörtipp: Die @oe1-Sendereihe „Dimensionen“ beschäftigt sich mit Geschichte und Gegenwart der Gastarbeit und Arbeitsmigration in Österreich. Teil 1: oe1.orf.at/player/2024042… Teil 2: oe1.orf.at/player/2024042…
Letztes Jahr wurden in Österreich fast 47 Millionen Überstunden nicht abgegolten. Wer jetzt eine 41-Stunden-Woche ohne zusätzlichen Lohnausgleich fordert, will sich der fairen Überstunden-Bezahlung entziehen. Das ist Lohnraub. #41StundenWoche
In Österreich haben 93,9 % der Arbeitslosen ein Einkommen unter der Armutsgefährdungsschwelle. Das zeigen neue Zahlen. Das #Arbeitslosengeld beträgt nur 55 % des letzten Einkommens & wird nicht an die Inflation angepasst. Höchste Zeit, es auf 70 % zu erhöhen!
Würden Arbeitgeber & ihre Interessenvertreter alleine entscheiden, würden wir heute noch 6 Tage pro Woche und 16 Stunden pro Tag arbeiten. Gewerkschaften haben mehrfach Arbeitszeitverkürzungen erkämpft - und wir werden es wieder tun! #41StundenWoche #Arbeitszeitverkürzung
Heute wurde Geschichte geschrieben: Das EU-Parlament hat sich mit überwältigender Mehrheit für das #Lieferkettengesetz ausgesprochen. Damit gibt es jetzt endlich einheitliche Mindeststandards für Arbeits-, Menschen- und Umweltrechte, die Unternehmen einhalten müssen!
Andi Babler @AndiBabler
61K Followers 3K Following Bundesparteivorsitzender der @SPOE_at Bürgermeister der Stadt Traiskirchen Zurück zur Gerechtigkeit.
Rudi Fußi @rudifussi
75K Followers 2K Following Our Europe is being defended in Ukraine. From a people that proves to be the most European. В Україні захищають нашу Європу. Від народу, який виявляється найбі
Thomas Walach @ThomasWalach
36K Followers 1K Following Historiker, Hobbyimker und -gärtner, Spiele- und Snackbeauftragter für Ronja.
SPÖ @SPOE_at
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Robert Misik | misik... @misik
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Paul Schuierer-Aigner @pablodiabolo
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Daniel Landau @LandauDaniel
27K Followers 5K Following Gute gemeinsame Schulen, die Vielfalt statt trennende Einfalt ermöglichen. Dabei keine Ruhe geben - tachles reden!
Rinaldo Mogyorosy @RMogyorosy
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Nicola Werdenigg @NicolaWerdenigg
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@JulyaRabinowich @JulyaRabinowich
24K Followers 3K Following entwurzelt & umgetopft/schlamperte Kassandra/sechstbeste Kolumnistin/Logenpfuscherin. Gesammelte Worte @hanserliteratur @DerStandardat @RedaktionZack @WINA
ZackZack.at @RedaktionZack
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Ingrid Fuhrmann 🕊�.. @IngridFuhrmann3
9K Followers 6K Following Ich bin echt und hoffe, dass Sie es auch sind.
Sybille Zeisel, #Laut.. @sybille_zeisel
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AK Österreich @Arbeiterkammer
16K Followers 2K Following Weißt du eigentlich, was deine Stimme alles kann? Die AK ist #deineStimme für #Gerechtigkeit. Hier twittern Doris, Julian & Michaela (AK Kommunikation).
Andreas Kollross @AndreasKollros
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Julia Herr @frauherr
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Markus Marterbauer @MarterbauerM
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Franz Schnabl @SchnablFranz
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Senad Lačević @senad_lacevic
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Markus Gratzer @Markus_Gratzer
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valentina catharina @vxlentinx3
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Otter @DragiOtter
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Brigitte Pellar @BrigittePellar
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Toni Luchner @amlautor
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Gottfried Pecovnik @GPecovnik83701
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Philipp Klammer @KlammerP1985
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Maria @MXF1234
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Alexander S. Schreibe.. @Scrivanus
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4 Followers 852 Following Je suis une personne compréhensif attentif respectueuse honnête et sincère 🥰🥰💐🤗
Georg Ladenbauer-Pall.. @georgpalla
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qc @lnbqc
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Nikolaus Fritz @NikolausFritz2
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Gernot C. Nahrung @GNahrung
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Gerald Kurz @lukaslena9
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Sarah @stiesarah
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WYSIWYG @WYSIWYG249455
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Patrick @Patrick38037486
103 Followers 350 Following Kritik an rechtskonservative Demagogen ist ein unverzichtbarer Baustein auf dem Weg in die moderne aufgeklärte Gesellschaft.
Wolfgang Brunner @BrunnerWbru41
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Rudi Fußi @rudifussi
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Raffaela @DieRaffa
34K Followers 160 Following Keine Journalistin oder Politikerin I Früher: HR, jetzt: Social Media I Inoffizielle Biersommelière I Private Meinung I „Was twitterst du schon wieder?“
Robert Misik | misik... @misik
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Daniel Landau @LandauDaniel
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Philipp Brokes @philbrokes
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Corinna Milborn @corinnamilborn
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Martin Kocher @MagratheanTimes
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Fabian Schmid @fabian_schmid
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Ruth Manninger @ruth_wer
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Martin Selmayr @MartinSelmayr
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Patrick Gruska @PatrickGruska
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Rolf Gleißner @GleiRolf
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WIFO @WIFOat
5K Followers 1K Following Neuigkeiten aus dem Österreichischen Institut für Wirtschaftsforschung #WIFO | News from the Austrian Institute of Economic Research
Wirtschaft und Gesell.. @wug_akwien
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Karl-Renner-Institut @RennerInstitut
1K Followers 694 Following Offizieller Account des Karl-Renner-Instituts, der politischen Akademie der SPÖ. Diskurs, Aus- und Weiterbildung, Denkwerkstätte. Tweets in DE+EN
DGB Bayern @dgbbayern
651 Followers 453 Following Wir sind der Dachverband der #Gewerkschaften in Bayern und vertreten die Interessen von knapp 800.000 Gewerkschaftsmitgliedern.
answerlang @answerlang
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Sylvia Leodolter @sleodolter14
595 Followers 441 Following Trete für ein soziales, menschenwürdiges und friedliches Zusammenleben in Ö, in Europa und weltweit ein!
Astrid Plank @diePlanka
424 Followers 602 Following Ö1. Journal Panorama. Binsenweisheit: Es könnte immer noch schlimmer kommen.
Veronika Jakl @VeronikaJakl
2K Followers 1K Following Arbeitspsychologin, Autorin, Judoka ⏩ In der betrieblichen Prävention wirklich etwas bewegen: https://t.co/g4HHzGUCL1 ⏩ Reduziere #psychischeBelastungen
Josef Muchitsch @JosefMuchitsch
4K Followers 476 Following SPÖ-Sozialsprecher / Bundesvorsitzender Gewerkschaft Bau-Holz / Region Süd-West-Steiermark
Ewald Lochner @ewaldlochner
2K Followers 2K Following Koordinator für Psychiatrie, Sucht- und Drogenfragen der Stadt Wien 🎡 #darüberredenwir
philipp leo @jester_
316 Followers 1K Following die Welt ist so grotesk, das muss hier alles Satire sein. Creative #digitalstrategy: #seo, #socialmedia & #Storytelling #advertising I am quite sure I am a bot
Heidi Schrodt @schrodt_heidi
4K Followers 3K Following Vorsitzende BildungGrenzenlos; Buchautorin; Pensionistin, Opernliebhaberin u.v.mAm 2. Mai diskutiere ich mit Expert:innen anlässlich der Präsentation der #OECD Konjunkturprognose über aktuelle wirtschaftspolitische Fragen👇
Donnerstag gibt die OECD ihre große #Konjunkturprognose heraus. Welche wirtschaftspolitischen Weichenstellungen braucht es jetzt? Wir freuen uns auf die Diskussion mit Wirtschaftsexpert*innen aus 🇩🇪, 🇦🇹 und 🇨🇭! Anmeldung 👉events.oecd-berlin.de/324
Hier geht´s zum gesamten ILO-Bericht „Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit in einem sich wandelnden Klima“: bit.ly/3UgcPHD
Heute ist Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 🌍 Dieses Jahr im Fokus: Die Auswirkungen der Klimakrise auf die Arbeitnehmer:innen. Denn Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit müssen auch in einem sich wandelnden Klima gewährleistet sein! #iwmd24
@oegb_at @Reini_Binder Metallgewerkschaftschef: "Gratisarbeit geht mit uns sicher nicht" derstandard.at/story/30000002…
Ein historischer Tag🎉: Heute sind 3 Durchbrüche im #EuropäischenParlament gelungen: Das #Lieferkettengesetz, #Plattformarbeit und der Ausstieg aus dem #ECT.
Das EU-Parlament hat heute mit überwältigender Mehrheit für das EU-Lieferkettengesetz gestimmt. Damit ist ein Paradigmenwechsel in Sachen Unternehmensverantwortung gelungen.
Heute wurde Geschichte geschrieben: Das EU-Parlament hat sich mit überwältigender Mehrheit für das #Lieferkettengesetz ausgesprochen. Damit gibt es jetzt endlich einheitliche Mindeststandards für Arbeits-, Menschen- und Umweltrechte, die Unternehmen einhalten müssen!
Ein zweiter großer Erfolg🥳: Im EU-Parlament wurde heute das Gesetz zu den Arbeitsbedingungen von Beschäftigten auf Online-Plattformen fixiert! Erstmals gibt es einen Rechtsrahmen und mehr Sicherheit für rd 43 Mio. #PlatformWorker auf EU-Ebene (Ö: 360.000). Auf nationaler Ebene…
Die Lohnnebenkosten tragen wesentlich zur Finanzierung des Sozialstaats bei. Von den dadurch finanzierten Leistungen profitieren alle Menschen in Österreich. Weitere Kürzungen können nur zu Einschnitten im Sozialstaat führen. Wer davon wirklich profitiert lest ihr hier ⬇️
Aus aktuellem Anlass: Wer profitiert denn eigentlich von einer Lohnnebenkostensenkung? Es sind weder die Beschäftigten noch kleine Unternehmen. Fast die Hälfte der Ersparnis geht an das Top 1 Prozent der Unternehmen. Die andere Hälfte teilen sich die restlichen 99 Prozent. 1/8
Zusammenfassend kann man sagen: Bei einer Senkung der Lohnnebenkosten steigen vor allem die Profite der großen Unternehmen. Wer verliert sind Arbeitnehmer:innen und der Sozialstaat, dem die Finanzierung entzogen wird. 8/8 ots.at/presseaussendu…
An die Beschäftigten wird kaum etwas von der Ersparnis fließen. Die wissenschaftliche Literatur zeigt, dass in Ländern wie Österreich praktisch nichts weitergegeben wird. Wenig verwunderlich, kommt die Forderung ja ausschließlich von Arbeitgeberseite. 7/8 awblog.at/Verteilung/Sen…
Viele große Unternehmen sparen sich dafür Millionenbeträge. Darunter auch höchst profitable Unternehmen, die gleichzeitig das Hundertfache der Ersparnis an Dividenden ausschütten. Darunter auch Banken, die derzeit ohnehin Rekordprofite machen. 6/8 oegb.at/themen/soziale…
Auch das Argument, dass die Senkung die Wettbewerbsfähigkeit steigert, überzeugt nicht. Was spart sich konkret z.B. ein Betrieb mit fünf Mitarbeiter:innen, die 3.500€ brutto verdienen? 2.450€/Jahr. Nicht einmal genug, um eine neue Arbeitskraft einen Monat lang einzustellen. 5/8
Dabei handelt es sich um Mindestwerte. Denn der Analyse liegen die Bruttoeinkommen aller bei der Sozialversicherung gemeldeten Beschäftigten zu Grunde. Manche Unternehmen teilen sie auf mehrere "Dienstgeberkonten" auf. Zusammengezählt stiege der Anteil des Top 1 % sogar noch. 4/8
Eine Analyse der Verteilung der Ersparnisse durch eine Lohnnebenkostensenkung zeigt: Sehr wenige große Unternehmen erhalten den Löwenanteil. Ein Viertel geht an die Top 500 der Unternehmen mit der höchsten Lohnsumme, ein Drittel an die Top 1000, die Hälfte ans Top 1 Prozent. 3/8
Die Rufe nach einer Senkung der Lohnnebenkosten reißen nicht ab. Und das, obwohl der Finanzierung des Sozialstaats bereits durch die bisherigen Senkungen seit 2015 zwei bis drei Milliarden Euro pro Jahr fehlen – Tendenz steigend. 2/8
Aus aktuellem Anlass: Wer profitiert denn eigentlich von einer Lohnnebenkostensenkung? Es sind weder die Beschäftigten noch kleine Unternehmen. Fast die Hälfte der Ersparnis geht an das Top 1 Prozent der Unternehmen. Die andere Hälfte teilen sich die restlichen 99 Prozent. 1/8
ZiB2 Kleine Korrektur: Die GESETZLICHE Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden, @ArminWolf. 38,5 Stunden sind vom @oegb_at in vielen Kollektivverträgen als KOLLEKTIVVERTRAGLICHE Normalarbeitszeit erreicht worden.
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