Search results for #Arbeitsrecht
Quiet Quitting ist bekannt, aber was ist mit Quiet Firing? Bei der "stillen Kündigung" üben Führungskräfte subtil Druck auf die Beschäftigten aus, damit sie ihren Arbeitsplatz freiwillig aufgeben. Mehr dazu hier: karrierewelt.golem.de/blogs/karriere… #Arbeitsrecht #Management #QuietFiring
Keine “Nutzung zu eigenen Wohnzwecken” bei Wohnungsüberlassung an die (Schwieger-)Mutter der Steuerpflichtigen – Menges/Steer, BB 2024, 982-985 Lesen Sie den "Betriebs-Berater (BB)" der #dfv Mediengruppe – in #juris #Arbeitsrecht Premium ➡️ ow.ly/hmEh50PtY56 1/2
#Arbeitsrecht #Tarifrecht 👉OVG NRW entscheidet: #Beteiligung des Personalrats, des #Gleichstellungsbeauftragten oder der #Schwerbehindertenvertretung Pflicht? Hintergründe und Key Findings für die Praxis: tinyurl.com/5n8wvtf3
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Podcast | WhatsApp: Verwertungsverbot bei privater Kommunikation? arbeit-und-arbeitsrecht.de/news/podcast-w… #hr #arbeitsrecht
inter- und intra-#company alliance, #shareholder + #board Turf Wars über #biodiversity, #livingwage, #healthyfood @RI_News_Alert - besser als jeder Kinofilm🍿🍸 👓🔎➡️bit.ly/4dak0K6 ✍️@paulverney07 #Arbeitsrecht #Lieferketten #Nachhaltigkeit #SDGs #ESG #CSR #policy
Betriebsratswahl: Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze arbeit-und-arbeitsrecht.de/news/betriebsr… #arbeitsrecht #hr
#Krah an den chinesischen Spion: "Wenn du erwischt wirst, muss ich dich kündigen." Jian G.: "Das dalfst du nicht. #Unschuldsvelmutung" Özgür Özata #geheimdienst #BND #Verfassungsschutz #arbeitsrecht
12-Punkte-Plan: Wie die FDP die Wirtschaftswende beschleunigen will arbeit-und-arbeitsrecht.de/news/12-punkte… #arbeitsrecht #humanresources
Bei #Lidl in #Herne sollen unzumutbare Zustände herrschen. Laut Gewerkschaft @_verdi würden in dem Unternehmen Betriebsräte bespitzelt und Kandidaten eingeschüchtert werden. #Mobbing #Bossing #Arbeitsrecht ruhr24.de/nrw/lidl-konze…
Verspätete Pauschalversteuerung kann teuer werden arbeit-und-arbeitsrecht.de/news/verspaete… #arbeitsrecht #humanresources
Die gesetzlichen Neuregelungen zur Betriebsratsvergütung nach dem Urteil des BGH. Seminar mit RA Thomas Wahlig und RA Martin Uhmann am 08.05.2024 von 18.30–20.30, AK #Arbeitsrecht, 2. Std. FAO, für BAV-Mitglieder kostenlos, Anmeldung & Infos: berliner-anwaltsverein.de/de/veranstaltu…
Zeitliche Koinzidenzen zwischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Arbeitgeberkündigung – Anm. zu BAG 5. Senat, Urteil vom 13.12.2023 - 5 AZR 137/23 Volltext: ✅ ow.ly/RhPZ50RmQXL – im #juris #PraxisReport #Arbeitsrecht 16/2024, Anm. 1, von Dr. Daniel Holler, RA 1/2
Wie die Probezeit im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann haufe.de/personal/arbei… #Arbeitsrecht #Probezeit #Arbeit
Lesenswerter Text von Anne-Katrin Schwanitz @derspiegel zu #Workation|s. Oder wie Selbstständige sagen: #Urlaub. #Arbeitsrecht #Sozialrecht #Steuerrecht spiegel.de/karriere/worka…
Entwicklung des Übernahmerechts 2023 – Hasselbach / Stepper, BB 2024, 899-907 Lesen Sie den "Betriebs-Berater (BB)" von unserem #jurisAllianz Partner #dfv Mediengruppe – enthalten in #juris #Arbeitsrecht Premium ➡️ ow.ly/hmEh50PtY56 1/2
#Arbeitsrecht #Tarifrecht Ist eine/e nicht-behinderte/r Arbeitnehmer/in auf einem leidensgerechten #Arbeitsplatz zulässig?🤒 Ob #Krankheit als zulässiger Grund angesehen wird entschied das Landesarbeitsgericht Köln. Zum Urteil: tinyurl.com/2vbrm4sr