Anja Seng @FomProf
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Die #Bundestagswahl entscheidet über die #Gleichstellung:spolitik der kommenden Jahre. Wir sprechen deshalb mit Politikerinnen über die Positionen ihrer Parteien zu gleichberechtigter Teilhabe, #FrauenInFührung und mehr. Jetzt anmelden ➡️ doo.net/veranstaltung/…
Diese #Bundestagswahl entscheidet, ob Gleichstellung in Deutschland weiterhin eine Zukunft hat. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien analysiert. Damit Sie eine gute Wahl treffen können. Auch für die #Gleichstellung. 👉🏻 fidar.de/webmedia/user_…
Gesetzliche Geschlechterquoten sind ein Erfolgsmodell: Es ist Zeit, das Modell auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. Eine historische Betrachtung von FidAR-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) und FidAR-Gründungspräsidentin Monika @SchulzStrelow in der aktuellen BOARD.
Bewusst wählen. 👇
Am 22. September ist Landtagswahl in Brandenburg. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien zum Thema #Gleichstellung und #FraueninFührung für Sie untersucht. Die Synopse: fidar.de/webmedia/user_… #Landtagswahl #Brandenburg
Die #Europawahl steht vor der Tür: Welche Parteien setzen sich wirklich für #Gleichstellung ein? Der Deutsche Frauenrat hat die Programme der demokratischen, im Bundestag vertretenen Parteien unter die Lupe genommen: frauenrat.de/eu-wahl-check-…
Wir gratulieren ganz herzlich FidAR-Vorständin Manuela Roßbach! Sie ist zur erfolgreichsten Frau im #Mittelstand gekürt worden – und mit ihr 12 weitere #Rolemodel:s. innovator-des-jahres.com/das-sind-die-g… #FraueninFührung
Unternehmen, die keine Zielgrößen für den Anteil von #FraueninFührung benennen, müssen sanktioniert werden. Die Politik nutzt dieses Mittel bisher nicht. Das muss sich ändern, wenn wir bis 2030 #Parität erreichen wollen. Unseren Forderungen im Detail: fidar.de/ueber-fidar/zi…
Solange Frauen und Männer nicht gleichberechtigt sind, brauchen wir auch 2024 noch einen #InternationalerFrauentag. Heute unterstützen uns 248 Frauen und Männer und bekennen sich zum gemeinsamen Ziel: #Parität in Führungspositionen. Sie auch? #Gleichstellung #FraueninFührung
Was können Führungskräfte gleich morgen tun, um #Gleichstellung voranzubringen? Diese Frage u.v.m. beantwortet unsere Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) im Podcast „allesinklusion?!“ von und mit Frank Rusko von FidAR-Kooperationspartner Sanofi 👉 open.spotify.com/episode/2Dz07b…
@FidAReV # Ehrenamt macht mir nicht nur viel Freude, es ist auch eine große persönliche Bereicherung. Vielen Dank für das gute Miteinander 💚🧡
@FOMHochschule Ich freu mich, über die Forschungsaktivitäten im #ifpm zu berichten und Ideen für Thesis Themen in Bezug auf #Digitalisierung und neue Arbeitsweisen in der ÖV zu diskutieren.
✅ Digital und maximal flexibel studieren ✅ Interaktive Live-Vorlesungen ✅ Umfassende digitale Lernplattform Das alles bietet das Digitale Live-Studium der #FOMHochschule!💻 Jetzt für die nächste Online-Infoveranstaltung anmelden: fom.de/de/events.Bach…
Sechs Frauen verstärken die Vorstände der großen deutschen Unternehmen. Wir gratulieren Antje Leminsky, Birgit Potrafki, Michelle Robertson, Dr. Katja Scharpwinkel, Gina Vargiu-Breuer und Annette Walter sehr herzlich zu ihren neuen Positionen! #FraueninFührung
◼️ #Frauen sind für den Fortschritt unserer Gesellschaft unersetzlich. Sie haben sich in der Zeitgeschichte als bahnbrechende Erfinderinnen herausgestellt. Meistens werden ihre #Erfindungen aber nicht mit ihren Schöpferinnen in Verbindung gebracht. Hier sind tolle Beispiele 👇
Wir freuen uns auf die Rede von Bundesfrauenministerin @lisapaus beim #FidARForum am 31.1. in Berlin zum Thema „Parität 2030 – Über die Bedeutung von Unternehmerinnen in Deutschland“. 👉Warteliste: doo.net/veranstaltung/…
Der Elan der führenden Börsenunternehmen, die #Gleichstellung von Frauen und Männern voranzubringen, lässt spürbar nach. Der Anteil von #FraueninFührung steigt nur noch marginal. #WoBIndex 👉 wob-index.de
Wir freuen uns auf das Jahr 2024 mit Ihnen! Möge es Ihnen und uns allen viel Gesundheit und Glück bringen – und gute Energie, um uns weiter gemeinsam und unbeirrt für #Gleichstellung und #FraueninFührung einzusetzen.
Herzlich willkommen bei FidAR! Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder. Starke Frauen und Männer für ein starkes Netzwerk! Wenn auch Sie unsere Arbeit für #Gleichstellung und #FraueninFührung unterstützen und von unserem #Netzwerk profitieren wollen: fidar.de/mitgliederbere…
Wir laden Sie herzlich ein zum #FidARForum am 31. Januar in Berlin – mit inspirierenden Diskussionen und wegweisenden Impulsen zur gleichberechtigten Teilhabe von #FraueninFührung. Jetzt kostenfrei anmelden! 👉 doo.net/veranstaltung/…
Friederike Busch @rike_tweet
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Oliver Gansser @ogansser
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FOMforscht @FOMforscht
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Interaktionsarbeit ge... @inwige
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Marcel Fratzscher @MFratzscher
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Livia Gerster @feminaprinceps
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Natalie Toms @natalietoms
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Heike Leise @HeikeLeise
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Stefan Schostok @StefanSchostok
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Thomas Sattelberger @th_sattelberger
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Simone Menne @simone_menne
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