#Paie - Ce qui a changé au 1er juillet en matière sociale
Plusieurs évolutions sont intervenues au 1er juillet 2021 en matière sociale : aperçu des principaux changements dans cet article : lexplicite.fr/plusieurs-evol…#RH#social
Nous proposons d'équiper les gestionnaires de #paie d’une #application leur permettant d’apporter à tous les niveaux de l’entreprise (DRH, manager, salarié) des solutions pour gérer les fonctions d’#AdministrationDuPersonnel.
La pandémie a exacerbé les inefficacités et ajouté aux complexités de la #paie. 75 % des entreprises ont déclaré être incapables de la gérer avec une efficacité totale ! Dans notre étude, focus sur les difficultés recensées 🔗 bit.ly/35GqmPZ
Si la pandémie a eu un impact évident sur le moral des collaborateurs, ils restent 71 % à se sentir optimistes 🙂 concernant les cinq prochaines années, selon notre dernière étude #PeopleAtWork.
🔗 bit.ly/3wqTSVc via @focusrh
#Paie - Échéances Urssaf des 7 et 15 juin
Les mesures exceptionnelles déclenchées il y a quelques mois pour accompagner la trésorerie des entreprises sont reconduites encore une fois en juin.
urssaf.fr/portail/home/a…#RH#social
Vous êtes gestionnaires de #paie ❓
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JOURNEE MONDIALE du #motdepasse
🎯 Nous travaillons constamment à la #sécurité de CoHR.
Dans ce cadre nous avons travaillé à l’usage du #SSO permettant à la société d’utiliser les règles et contraintes qu’elle souhaite voir appliquées pour accéder à leur réseau 🥳
CoHR a fait partie des premiers #éditeurs à s’intéresser à #Silae et lorsque le code de l’#API a été publié, le choix de cette approche, plus élaborée mais plus sûre, a été privilégié par rapport à l’import de fichiers.
#administrationdupersonnel
Co-HR pour le Gestionnaire de paye augmenté c’est :
📍 La capture des flux ou des données en temps réel ou en anticipation.
📍La sécurité par la traçabilité de toute action et la chasse aux ressaisies.
#sirh#paye2021#expertssuggest
Voilà à quoi ressemblera votre gestionnaire de paie à 20h30 ce soir...
Merci aux gestionnaires de paie pour leur investissement sans limite toute cette année 2020
Joyeuses fêtes !
L'équipe CoHR
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39 Followers 215 FollowingAide et conseils aux étudiants en #paie et RH.
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Passer et réussir le titre pro
108 Followers 446 Followinghttps://t.co/wM1MWQLeDV développe une plateforme #Cloud de #services qui automatise vos #processus administratifs et financiers. #dématérialisation #PDP
84 Followers 794 FollowingFreedz est une #plateforme collaborative qui rassemble les #clients et leurs #fournisseurs autour des #factures qu’ils échangent. #Dématérialisation #PA 2026
574 Followers 148 FollowingLe podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires.
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113 Followers 296 FollowingL'actualité des technologies et de leurs usages #RH On parle ici de #SMRH #SIRH #IA #Collaboratif #Teletravail #Apps #IoT #Blockchain... toussa toussa
4K Followers 2K FollowingNotre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre ! Rejoignez @WurthCarrieres et intégrez une famille forte de 4 000 membres !
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35 Followers 247 FollowingElite Plus Group est un cabinet d’études, conseils, audit et formations en Ressources Humaines & Management basé à Niamey, Niger.
8 Followers 34 FollowingBISON ERP est une solution de facturation en ligne développée par la société Novatis SARL pour mieux répondre aux besoins de ses clients.
633 Followers 4K Following#Auteur de « Dream Team », #conférencier, #management. #Fondateur de @ParisZigZag. Accompagnateur de fondateurs et #managers chez Réseau #Entreprendre Paris
312 Followers 503 FollowingMise en relation de prestataires #IT avec des sociétés à la recherche de solutions informatiques (#logiciel #informatique #BI #CRM #infra #sécurité #paie #RH).
179 Followers 762 FollowingJ'ai créé Sophie Paie afin d'aider le #gestionnairedepaie au quotidien. Il permets aux professionnels de la #paie et des #RH de suivre l'actualité.
157 Followers 185 FollowingBienvenue, sur Twitter professionnel de AGESO (Adour Gestion Sociale), élaboration et contrôle de la paie (restauration, transports routiers)
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