Alexandre @afvchamla

Paris, France Joined October 2017

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

So proud of our data scientist Gabrielle Fournet @_Boostrs, listed amongst the top 92 women in tech to follow in France goo.gl/f7XgmM @ForbesTech @WomenWhoTech. You rock Gabrielle! @rhizome_incub @WILCO_startup @Paris_Incub

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

Chez @_Boostrs nous sommes très fiers de la nomination de notre Data Scientist de choc Gabrielle Fournet, listée parmi les 92 femmes à suivre dans la Tech en France goo.gl/Hih4Ua @WomenWhoTech #startups #DataScience @rhizome_incub

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

Les entreprises sont-elles prêtes pour une nouvelle ère industrielle ? "Beaucoup de dirigeants craignent un manque de compétences en interne" Anticipez les compétences dont vous disposez dans vos équipes et dont vous aurez besoin avec @_Boostrs ! urlz.fr/7XvH

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"Seuls les jeunes capables de se former tout au long de leur vie seront à même de profiter du festin technologique qui s'annonce" analyse le @dr_l_alexandre #futureofwork

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Le Lab RH @LeLabRH

8 years ago

[#rmsconf2018💬] @_Boostrs, le moteur de recherche des compétences de l’entreprise 💻 Plus d’infos boost.rs

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

H-1 avant la Grande Finale du CHALLENGE STARTUPS de la #rmsconf2018 où @_Boostrs pitchera en position #1 sur #5! Venez écouter @vLebunetel et @ChrystelleSoto sur une nouvelle approche du #staffing et de la #mobilité @Paris_Incub @rhizome_incub @WILCO_startup

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

La pitch stage, H-7 avant la finale où @vLebunetel, CEO de @_Boostrs viendra expliquer comment nous facilitons le #staffing par la #compétence @rmstouch #rmstouch @rhizome_incub @Paris_Incub @WILCO_startup

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

Venez découvrir @_Boostrs sur notre stand (espace village @LeLabRH) ou nous écouter pitcher lors de la grande finale du Challenge Startups à 15h25 #staffing #rmsconf

#rmstouch @rmstouch

8 years ago

#rmsconf c'est enfin le jour J ! 🎉 On a hâte de partager cette journée de folie avec vous ! #emploi vs #travail 🥊

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Gregoire Boutin @GregoireBoutin

8 years ago

H-4 avant la grande finale où notre CEO @vLebunetel partagera notre vision du #staffing et de la #mobilité. Entre temps venez nous voir sur notre stand où @L_Charitat et @brice_hellio vous parleront de notre solution @_Boostrs @Paris_Incub @rhizome_incub @rmstouch

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"Savoir changer, c’est une compétence qui ne s’apprend pas en formation." L'intérêt grandissant des recruteurs pour les "soft skills", ces compétences que vous développez vous-même ! via @frenchweb urlz.fr/7SFl

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"L'évolution rapide des technologies est en partie à blâmer, car les compétences requises ont radicalement changé ces dernières années, et sont plus diversifiées que jamais."@LesEchos #futureofwork urlz.fr/7ScL

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

Vous souhaitez en savoir plus sur @_Boostrs ? Venez nous rencontrer sur notre stand le 9 octobre prochain lors de la finale #RHTech de la #RMSConf. N’hésitez pas à nous contacter en amont afin de fixer un rendez-vous, nous serons ravis d’échanger avec vous.

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

Nous sommes très fiers de faire partie des 5 finalistes du challenge #HRTech de @rmstouch ! Rendez-vous le 9 octobre prochain pour la finale au @104paris. #RMSConf2018

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

De nouveaux métiers émergent et digitalisent les entreprises. Découvrez les profils et les compétences dont vous allez avoir besoin ! #futureofwork #digitalization lhttp://urlz.fr/7P30

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

Merci @Alliancy_lemag pour cette mise en avant ! Chez Boost.rs™, on a créé la méthodologie et les outils pour industrialiser le développement et le staffing de compétences. #HRTech #skills #staffing #recrutement #careerdevelopment #IntelligenceArtificielle

Alliancy Le Mag @Alliancy_lemag

8 years ago

[Diaporama] L’IA pour cibler le bon candidat. Sélection de 12 start-up qui ont su repenser la relation employeur/candidat au bénéfice de tous. #IA #Recrutement #RH @yaggoco Découvrez le diaporama > alliancy.fr/?p=60447

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"Le digital est un domaine en perpétuelle évolution et on estime que 85% des emplois à l’horizon 2030 n’existent pas encore." Prenez les devants et accompagnez vos employés dans cette transformation digitale en valorisant leurs compétences ! solutions.lesechos.fr/business-devel…

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"L'IA et la robotisation vont créer davantage d'emplois à condition que les travailleurs soient suffisamment formés" L'industrie 4.0 entraine une évolution des compétences, @Boost.rs vous aide à faire le point pour gérer au mieux votre carrière ! urlz.fr/7MIQ

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

Retrouvez @_Boostrs sur l'@emploistore ! En quelques clics, réalisez un bilan de compétences personnalisé afin de faire le point sur votre plan de carrière et vos opportunités.

Alliancy Le Mag @Alliancy_lemag

8 years ago

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Boostrs @_Boostrs

8 years ago

"Il est essentiel pour ceux qui font déjà partie de la population active d'acquérir de nouvelles compétences afin d'accroître leur polyvalence." @_Boostrs vous aide à identifier les compétences dont vous aurez besoin demain ! lesechos.fr/idees-debats/c…

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Brigitte SABOTIER @BSabotier

8 years ago

#FutureOfWork La fonction de #manager est appelée à changer : avoir les compétences nécessaires pour organiser le travail, faire travailler ensemble les membres de leur équipe et s'occuper de leur bien-être #IntelligenceCollective #Agilite latribune.fr/carrieres/les-… via @latribune