Def_bb @Def_bb

พอเริ่มจะหางานใหม่อีกรอบจู่ๆ ก็เริ่มสงสัยในความสามารถตัวเองอีกแล้วว่าเราทำอะไรได้บ้าง จากคนที่เคยมั่นใจในตัวเองกลายเป็นคนไหล่ห่อ ไม่มีความมั่นใจ ไม่มีความเชื่อมั่นในตัวเองอีกแล้วอะ กุเกลียดวัยทำงานที่หล่อหลอมให้เป็นคนแบบนี้จริงๆ😭

ไอสราสสสสสสสสกุเกิดใหม่เปนคนไทยเหมียนเดิม😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭

nox @brandnewnox

3 days ago

มีคนทำเกมชื่อ 1 in 8 Billion เป็นเกมจำลองชีวิตที่ให้เราสุ่มเกิดใหม่เป็นมนุษย์หนึ่งคนบนโลก โดยใช้ข้อมูลสถิติประชากรจริง ๆ เราเลือกไม่ได้ว่าจะเกิดประเทศไหน เป็นลูกใคร หรือมีฐานะยังไง ทุกอย่างขึ้นอยู่กับดวงล้วน ๆ แล้วผมลองสุ่มดู ผมเกิดเป็น William Hill เด็กผู้ชายชาวแคนาดา

117 14K 14K 4.8M 19K

อยากจะบอกเลยว่า การทำนายอันนี้ จากตำราพรมชาติเป็นอะไรที่แม่นเลยนะ ใครตกช่วงไม่ดี มันก็ไม่ดีจริงๆ แต่ก็ไม่ได้น่ากลัวขนาดนั้น เอาไว้แบบว่าระวังการใช้ชีวิตดีกว่า

คุยไปเรื่อยstyles @phathara999

2 days ago

ผู้ชายเลขคี่ ผู้หญิงเลขคู่ ช่วงอายุที่ต้องระวัง สุขภาพอุบัติเหตุ หรือเกิดเรื่องยุ้งๆที่แก้ไม่หาย มีสติ ค่อยๆแก้ ปัญหาถ้าไม่ไหวไม่ต้องฝืน เดี๋ยวเลยช่วงอายุเคราะห์ไป ทุกอย่างจะคลี่คลายเอง ✨มีที่มาจาก ตำราพรหมชาติ และคติการนับ "เศษอายุ" ตามโหราศาสตร์ไทยโบราณครับ✨ 🔎🔎

34 3K 4K 1.3M 5K

อันนี้มันคืออาการอะไร สมัครงานแล้วกลัวได้งาน สาดเรมูเซไปหลายที่ แต่พอเขานัดสัมภาษณ์แล้วผ่าน ดันไม่อยากไปเริ่มงานซะงั้น

“คุณมีจุดแข็งอะไร?” คำถามสัมภาษณ์งานที่ดูเหมือนตอบง่าย แต่หลายคนกลับเสียโอกาสเพราะตอบไม่เป็น 1. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนแก้ปัญหาเก่ง” ลองเล่าว่าเคยเจอขั้นตอนการทำงานที่ทำให้ทีมเสียเวลาซ้ำๆ แล้วเราหาสาเหตุและปรับวิธีทำงานใหม่ จนลดเวลาทำงานหรือข้อผิดพลาดลงได้ 2. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนสื่อสารดี ทำงานเป็นทีมได้” ลองเล่าว่าเคยต้องประสานงานกับหลายแผนกที่มีความต้องการไม่ตรงกัน แล้วเราช่วยทำให้ทุกฝ่ายเข้าใจเป้าหมายเดียวกัน จนงานเดินหน้าต่อได้ 3. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนรับผิดชอบสูง” ลองเล่าว่าเวลางานมีปัญหา เราไม่ได้มองแค่ว่างานส่วนของตัวเองเสร็จ แต่จะตามดูด้วยว่างานส่งต่อถึงคนที่เกี่ยวข้องครบไหม มีอะไรติดขัดหรือเปล่า จนมั่นใจว่างานจบจริงๆ 4. แทนที่จะบอกว่า “เรียนรู้งานเร็ว” ลองเล่าว่าตอนบริษัทเปลี่ยนระบบทำงานใหม่ เราใช้เวลาเรียนรู้ด้วยตัวเองจนทำงานได้ราบรื่น แล้วช่วยแนะนำเพื่อนร่วมทีมที่ยังไม่คุ้นกับระบบได้ด้วย 5. แทนที่จะบอกว่า “ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี” ลองเล่าว่าเวลามีงานด่วนหลายอย่างเข้ามาพร้อมกัน เราจะประเมินก่อนว่าอะไรสำคัญจริง อะไรเลื่อนได้ และคุยกับคนที่เกี่ยวข้องเพื่อจัด Deadline ให้เหมาะสม แทนที่จะรับทุกงานแล้วทำไม่ทัน 6. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนมีความคิดสร้างสรรค์” ลองเล่าว่าเคยสังเกตเห็นปัญหาเล็กๆ ที่ทีมเจอเป็นประจำ แล้วเสนอวิธีแก้หรือแนะนำ tool ใหม่ๆ โดยไม่มีใครสั่ง จนช่วยให้ทีมทำงานสะดวกขึ้น 7. แทนที่จะบอกว่า “มี Leadership” ลองเล่าว่าเคยต้องรับผิดชอบโปรเจกต์ที่มีหลายฝ่ายเกี่ยวข้อง แล้วมีปัญหาเกิดขึ้นระหว่างทาง เราช่วยประเมินทางเลือก ตัดสินใจ และประสานให้ทีมทำงานต่อได้ โดยรับผิดชอบผลของการตัดสินใจนั้นด้วย 8. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนเปิดรับความคิดเห็น” ลองเล่าว่าเคยได้รับ Feedback ว่างานที่ทำยังมีจุดที่ต้องปรับปรุง แล้วเรานำคำแนะนำนั้นไปเปลี่ยนวิธีทำงานอย่างไร จนงานครั้งต่อมาดีขึ้น ไม่ใช่แค่รับฟังแล้วก็จบไป 9. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนใส่ใจรายละเอียด” ลองเล่าว่าเคยตรวจพบข้อมูลผิดพลาดในรายงาน ตัวเลข หรือเอกสารสำคัญก่อนส่งให้ลูกค้า ทำให้ทีมแก้ไขได้ทันและไม่เกิดปัญหาตามมา 10. แทนที่จะบอกว่า “เป็นคนเข้ากับคนอื่นได้ง่าย” ลองเล่าว่าเคยต้องทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่มีความคิดเห็นไม่ตรงกัน เราไม่ได้พยายามเอาชนะ แต่รับฟังเหตุผลของทั้งสองฝ่าย แล้วช่วยหาทางออกที่ทำให้งานเดินหน้าต่อได้ ทั้งหมดนี้เป็นคำแนะนำจาก Indeed แพลตฟอร์มหางานระดับโลก ไม่ได้การันตีว่าทำตามแล้วจะได้งานนะ แต่การสัมภาษณ์คือโอกาสที่เราจะได้ขายตัวเองกับบริษัทโดยตรง ถ้าตอบได้แตกต่างจาก candidate คนอื่น พร้อมยกตัวอย่างและผลงานจริงมาสนับสนุน อย่างน้อยก็ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เห็นศักยภาพและจดจำเราได้มากขึ้น

Gen z สมัยนี้บอกว่า ถ้าใครในไอจีปิดตั้งค่าให้ในไดเรคไม่ขึ้นให้รู้ว่าอ่านแชทแล้ว = 90% คุยหลายคน เจ้าชู้แน่นอน🫪

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

พิ้งค์ @pkchmx

5 days ago

มีวิธีดูผช.ที่เข้ามามั้ยคะว่าเขาจะเช็คเรตติ้งหรือว่าชอบเราจริงๆ

2 94 144 955K 123

อยากรู้ว่าเข้าทุกงวดมั้ยอะ

เส้นทางชีวิตสีพาสเทล @PastelLifeLines

4 days ago

ด่วน!!! มาแล้วววว เพจหวยอันดับ1 รีบไปซื้อกันเลยทุกคนนนน

2 959 1K 455K 677

พรุ่งนี้รวยยยย #แบมแบมของขลัง #BOPUREX #SEEMOREME #XPRESSIONBEAUTY #BOPUREXxBamBam #BamBam #뱀뱀

พอได้ลองมาทำ #ขายรูปadobe คือสนุกมาก คิดpromptกันสนุก แก้ภาพก็สนุก พอภาพเราขายได้ก็ยิ่งสนุกไปอีก วิธีคิดprompt ของเราคือเราเริ่มจากสิ่งใกล้ตัวและสิ่งที่เราชอบก่อน เช่น ทะเล สัตว์ เทศกาล พอเราหาtopicที่เราชอบก็เริ่มหาniche ใช้AIช่วยเลย AIหาได้หมด ทำภาพทำอะไรได้หมด ตอนนี้ใช้grok bots หาnicheให้และเราเอาภาพมาทำเองที่ChatGPT อัพสเกลแล้วก็อัพรูปลงAdobe stockได้เลย

ข้อความรู้หน่อยนะคะ เจอ hr ถามว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่า ต้องตอบยังไงดีถึงจะดูกลางๆ จะตอบความจริงก็กลัว ???

เชียงใหม่จากพันห้าเหลือพันเดียว ฟรินนนนนน😭😭😭

Ssivaคุณศิวา @SSivawoot

6 days ago

ททท. จับมือ 7 สายการบินจัดแคมเปญ “บินเที่ยวทั่วไทย ฮีลใจทุกทริป” ส่วนลดตั๋วเครื่องบินภายในประเทศ 500 บาท ใช้โค้ด "FLYTODOM" ผ่านเว็บไซต์หรือแอปของสายการบินไม่ต้องลงทะเบียน ใช้สิทธิ์ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง แต่หากต้องการส่วนลดทั้งขาไปและขากลับ ต้องแยกจองเป็น 2 Booking

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

27 13K 13K 2.4M 16K

- เธรดรวม #แจกpng ที่เค้าชอบไว้ใช้แต่งสตอรี่ไอจี น่ารักๆ ครับ 🥺🤏🏻 ( ขออนุญาตเจ้าของเครดิตทุกคนด้วยนะคะ )

แชร์วิธีเก็บเงินที่เราทำมาตลอด 2 ปีแล้วเวิร์ค เก็บเงินได้เกินกว่าเป้าที่ตั้งไว้ 15% • ตั้งเงินเดือนปลอมให้ตัวเอง สมมติเงินเดือน 50K แต่ใช้ชีวิตให้เหมือนเงินเดือน 40K อีก 10Kโอนไปบัญชีที่ไม่ผูกแอปทำให้เหมือนเงินก้อนนั้นไม่เคยมี • เวลาจะซื้อของที่ไม่จำเป็น ให้แปลงราคาเป็นชั่วโมงทำงานก่อน เช่น ของ 3,000 บาท = ต้องทำงานกี่ชั่วโมงถึงได้มา พอเห็นตัวเลขแล้วบางทีความอยากมันลดลงเอง • มีบัญชี "ค่าใช้จ่ายรายปี" แยกต่างหาก เช่น ค่าส่วนกลาง ประกัน ภาษี รถ ของขวัญ ท่องเที่ยว แล้วหาร 12 โอนใส่ทุกเดือน พอถึงเวลาจ่ายจะได้ไม่รู้สึกว่าต้องหาเงินก้อนใหญ่มาใช้ตรงนี้ • ทำ "no-buy list" ตั้งกติกาว่าปีนี้จะไม่ซื้ออะไร เช่น ปีนี้ไม่ซื้อเสื้อผ้าใหม่ ไม่ซื้อกระเป๋า หรือไม่ซื้อเครื่องสำอางจนกว่าจะใช้ของเดิมหมด • ของหลายอย่างจะมีช่วงลดราคาประจำปี เช่น mid year / end of year sale หรือ Black Friday ทั้งเสื้อผ้า รองเท้า ของแต่งบ้าน ฯลฯ ถ้าไม่ได้รีบใช้ ให้รอซื้อช่วงนั้น ประหยัดได้ 50–70% • มี "48-hour rule" สำหรับของที่ไม่ได้ตั้งใจจะซื้อ ถ้ายังอยากได้หลัง 48 ชั่วโมงค่อยกลับไปซื้อ ส่วนใหญ่จะหายอยากก่อน • เวลาได้เงินพิเศษ โบนัส/incentive/OT/ขายของได้ แบ่งเก็บ 50% ใช้ 50% ถือว่าเป็นรางวัลตอบแทนความขยันของตัวเอง จะได้ไม่อั้นจนเครียด แล้วสุดท้ายตบะแตกช้อปแหลกทีเดียว ทำตามนี้แล้วเราไม่ได้รู้สึกว่าต้องใช้ชีวิตแบบประหยัดสุดๆ แต่เงินที่หาได้มันอยู่เป็นที่เป็นทางมากขึ้น ไม่ไหลออกไปเรื่อยๆ แบบเมื่อก่อน ✌️

ตอนนี้ที่ทำอยู่มี - นายหน้า TikTok - Shopee Affiliate - (แคมเปญส่งคลิป 50 คลิป 4,000) - (แคมเปญ reels ig 100 คลิป 10k+ แต่จะทำถึงไหม) - Lineman Affiliate - ขายรูป Adobe - ขายของออนไลน์ *สู้ๆตัวเรา ✌🏻✌🏻💖

Resign itu wajar. Switch career itu wajar. Mulai dari nol juga wajar. Yang nggak wajar itu bertahan di tempat yang tiap bangun tidur bikin lu cemas. It’s okay to take a step back.

ใครยังไม่ทำลุยเลย อย่าคิดนานเผื่อเดือนหน้าชีเปลี่ยนเกณฑ์แล้วมาเสียดายที่ไม่ทำ นี่ส่งไปแล้ว 10 คลิปอนุมัติหมด *ใครโดนเตือนเรื่องโพสมีความเสี่ยงไม่ต้องตกใจค่าา ระวังอย่าพูดตะกร้าเลือง หรือตะกร้ามุมซ้ายอะไรงี้พอค่ะ กับเรื่องเพลงที่ใช้ต้องเป็นเสียงเชิงพาณิชย์ในตต. *พูดไม่เก่งแต่อยากพากย์อัดเสียงใน google a i studio มาลงใน CapCut ค่ะ

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

JANN 𓍯🧸⟢ @jubejann

2 weeks ago

มาแล้วค้าบบ สอนทำมิชชั่น #shopeeaffiliate x Tiktok one แบบละเอียด *โพสยาวนะคะ -ฟลว ต้องครบ 1,000 คลิปลงในตต ห้ามปักตะกร้า ห้ามใส่ # ที่เกี่ยวกับ tiktok -คลิป 15 วิ แต่ไม่เกิน 1 นาที / 1 คลิปรีวิวแค่ 1 สินค้านะคะ -ใช้เพลงเชิงพาณิชย์ พากย์เสียง พูดสดได้หมดเลยค่ะ

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

48 571 774 147K 918

คิดง่ายๆว่า ได้เงินค่าทำคลิป คลิปละ 60-80 บาทอะ ถ้าทำถึง 50 คลิป ได้ 4000 ถ้าไม่ถึง จะได้ลดลงตาม tier ใครมียอดฟอลถึง 1000 ไปทำกันวันละ 2-3 คลิปก็ได้ฝึกถ่ายรีวิวไปในตัวๆ 📍

555555555 เอนดุวอะ คือชั้นใช้แอพ wallets story แล้วมีคนเอา widget คุณด้งไปบอกแอดมินว่าอยากได้แบบนี้ แอดมินรับเรื่องละ เริ่ดมาก แอพคนไทย พัฒนาให้ตลอด

ด้งด้ง ₍ᐢ‥ᐢ₎ ♡ @heyydong

2 weeks ago

จดทุกวันเลยฮะ ช่วงนี้ใช้เงินเยอะ ตั้งwidgetไว้แบบนี้จะได้ไม่ลืม💪🏻🌟

10 907 2K 168K 957

สิ่งที่น่ากลัวในโลกทุนนิยม โลกของการทำงาน คือการทำให้คนที่เคยมีไฟ พยายามตั้งใจทำงานแม่งหมดไฟลงได้อ่ะ

สำหรับเราสิ่งที่อยากบอกคนเริ่มทำงานไม่ใช่เรื่องสู้งานหนัก แต่คือ ดีเทลเล็ก ๆ ที่สร้างความเป็นมืออาชีพให้เรา แบ่งเป็นข้อให้ตามนี้เลย 1. การจัดระเบียบไฟล์และโฟลเดอร์: ฝึกตั้งชื่อไฟล์ให้มีเวอร์ชัน/วันที่ และจัดโฟลเดอร์ให้เป็นระบบเสมอ ไม่ว่างานนั้นจะจบที่เราหรือส่งต่อให้คนอื่น เพราะคนที่ส่งมอบงานแล้วคนอื่นทำงานต่อได้ง่าย โดยไม่ต้องคอยทักถามซ้ำ คือคนที่จะได้รับความไว้ใจและทำงานด้วยสบายใจที่สุด แค่ใส่ใจรายละเอียดเล็ก ๆ ในระบบงานแบบนี้ ก็สะท้อนความเป็นมืออาชีพได้ชัดเจนแล้ว 2.การอ่านจังหวะหัวหน้า: สิ่งที่มหาลัยไม่เคยสอนคือการปรับตัวเข้ากับสไตล์ของหัวหน้าเพราะแต่ละคนรับสารไม่เหมือนกัน บางคนชอบฟังข้อสรุปสั้น ๆ ใน 1 นาที บางคนขอดูตัวเลขสถิติชัดเจน บางคนชอบให้อัปเดตความคืบหน้าทุกวัน จับทางให้ถูกว่าเขาทำงานแบบไหน แล้วปรับวิธีรายงานผลให้ตรงจริตเขา งานจะผ่านง่ายขึ้นเยอะมากโดยไม่ต้องเหนื่อยแก้ซ้ำซาก 3. การสรุปงานหลังคุยจบ (Meeting Recap): ไม่ว่าจะคุยงานผ่านแชตหรือประชุมเสร็จ ให้ติดนิสัยพิมพ์สรุปสั้น ๆ ย้ำอีกรอบเสมอ เช่น งานนี้ใครทำ อะไร ส่งเมื่อไหร่ นอกจากช่วยกันลืมและป้องกันการเข้าใจคนละทางแล้ว ยังเป็นลายลักษณ์อักษรที่ช่วยปกป้องตัวเราเองได้ดีที่สุดเวลางานมีปัญหา 4.การอัปเดตงานก่อนถึงเดดไลน์: ถ้าประเมินแล้วว่างานเสร็จไม่ทัน อย่ารอจนถึงวันส่งแล้วค่อยบอก ให้แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1–2 วัน พร้อมบอกเหตุผลและกำหนดการส่งใหม่ที่ชัดเจน การกล้าบอกความจริงล่วงหน้าแสดงถึงความรับผิดชอบ และช่วยให้ทีมปรับแผนทันโดยไม่สะดุดค่ะ☺️

non @demurenon

2 weeks ago

คนวัยทำงาน มีอะไรอยากบอกคนที่กำลังจะเริ่มงาน หรือคนที่กำลังทำงานอยู่ไหมคะ 🧳

26 87 105 246K 62