ジョブ型になんかしたら、管理職がメチャクチャ大変になるんだが、ジョブ型を管理できる管理職がいないじゃん。一般従業員の働き方の問題じゃない。ジョブを適切に定義できて評価できる教育を受けて実践出来る管理職がいない問題
ジョブ型になんかしたら、管理職がメチャクチャ大変になるんだが、ジョブ型を管理できる管理職がいないじゃん。一般従業員の働き方の問題じゃない。ジョブを適切に定義できて評価できる教育を受けて実践出来る管理職がいない問題
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