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2024年1月にはOECDの対日経済審査報告書、2月には政府の新しい資本主義実現会議において、定年制見直しの要望があった。定年制について日本の現状を確認し今後を展望する。定年延長の際の企業年金、退職金制度の検討ポイントを解説。 #futureofwork #定年延長 #退職金 mercer.com/ja-jp/insights…
スタートアップ企業に転職すると年収が下がるーー 少し前までこのような認識が一般的だったかもしれない。しかし2024年現在、スタートアップ業界の報酬は大手企業と遜色のない水準に。#engineering #futureofwork #startups mercer.com/ja-jp/insights…
タイの企業年金制度が義務化されるらしい？タイ政府は、60歳以上人口の割合が2020年の18.1％から2040年には31.4%程度になると見込んでいるそうだ。常時からモニタリングできる体制を整えておくことが望ましい。 #futureofwork #Thaipension mercer.com/ja-jp/insights…
2024年4月、新たにプロフェッショナルの仲間入りを果たした人、新天地で働き始めた人、チーム編成の変わった人、様々なのではなだろうか。本コラムでは、パンデミックを経験した今、グローバル人材の見つけ方に着目する。#expats #futureofwork #postpandemic mercer.com/ja-jp/insights…
Welcome to Marsh McLennan and Mercer Japan! 4月1日、私たちマーシュ・マクレナン、マーサーもフレッシュな仲間をたくさん迎えました。入社式では、先輩社員からの応援メッセージ、新入社員の皆さんからは意気込みの共有も。これからが楽しみです ;) #futureofwork #newgrads #welcome
本コラムでは日本での外国企業による日本企業・事業の買収を「OUT-IN M&A」、海外での日本企業による外国企業・事業の買収を「IN-OUT M&A」とし、海外の買い手の視点から日本企業・事業を買収する際の留意点について試論する。 #futureofwork ##MandA ##Merger mercer.com/ja-jp/insights…
人生で平均12.7回の転職を経験するとされるアメリカでは、過去の職場への復職がキャリア選択肢の一つとして定着している。日本でも、多くの企業が採用戦略の一環としてブーメラン社員（復職する人材）の活用が始まっている。#boomerangemployees #careerpath #FutureOfWork mercer.com/ja-jp/insights…
企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う企業型DC。このたび、マーサーで新たに始まったシリーズ、DCレター 第1回は、運用商品見直しのポイントについて。#DCplans #retirement #futureofwork mercer.com/ja-jp/insights…
世界的に医療費が上昇している要因は何か？今求められている福利厚生の医療保障を紐解くコラム。3月19日には、海外拠点や赴任者を所管する人事、経営企画、財務ご担当者を対象に、本テーマに関するオンラインセミナーも開催！ #futureofwork #healthtrends #medicalbills mercer.com/ja-jp/insights…
2024年の世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）では、仕事の未来についても活発な議論がなされた。本稿では、従業員の報酬についての考え方に焦点を当てる。皆様の組織では報酬についてフィロソフィーはあるだろうか。 #futureofwork #paytransparency mercer.com/ja-jp/insights…
朝日新聞の朝刊1面/経済面の男女賃金差異の特集で、マーサーと本テーマに注力しているコンサルタントのコメントも掲載されました 。国際女性デーである今日、ぜひご一読いただければと思います。 #IWD2024 #InspireInclusion #genderequity digital.asahi.com/articles/DA3S1…
海外派遣規程および福利厚生制度調査 2023には、648社におよぶ日系企業の皆様にご参加いただきました。海外派遣者処遇に関する大規模実態調査です。詳しいリリース内容は、Rakuten Infoseek Newsでもご覧いただけます。 #futureofwork #mobility #Expats news.infoseek.co.jp/article/prtime…
働き方の変化、賃上げ、ジョブ型など、組織・人事の領域でよく耳にする言葉に共通するテーマは、人材の流動化ではないだろうか。資産形成に大きく関わる退職給付も、ますます競争力が求められてきているのでは？ #futureofwork #annuity #pensions mercer.com/ja-jp/insights…
M&A案件で、クライアントが買収側・売却側いずれであったとしても、懸案として挙がるのが、対象会社・事業の経営陣・重要従業員のリテンションだ。リテンションボーナスや売却時のトランザクションボーナスって？#mergers #acquisitions #retention mercer.com/ja-jp/insights…
生き方や働き方が変化する中で、ウェルビーイングという言葉に注目が集まっている。海外に派遣されている従業員に対しても同様、身体的・精神的・社会的な健康のための施策が重要だという意識が広がりつつある。#expats #futureofwork #wellbeing： コラムはこちら：mercer.com/ja-jp/insights…
3月5日（火）16:00-17:00 dely株式会社がゲスト登壇 | スタートアップ向けエンジニアの報酬調査結果報告および報酬データの活用事例のご紹介！貴社の報酬課題に関する施策の検討にぜひお役立てください。#クラシル #futureofwork #startups お申込みはこちら mercer.com/ja-jp/insights…
ご回答企業には調査結果レポート進呈・説明会ご招待 | 雇用の流動性と「キャリア自律・市場価値」関連人事施策に関する動向調査を実施しています（回答期限: 2月16日 17:00）。この機会にぜひ！#futureofwork #career #reskilling サーベイはこちら：info.mercer.com/rs/521-DEV-513…
【2月13日まで受付中！】昇給・新卒初任給に関するスナップショットサーベイにご回答いただいた企業様には無料で結果レポートをお届け。所用時間は約15分、この機会にぜひご参加ください！ #futureofwork #payincrease #startingsalary サーベイはこちらから：info.mercer.com/rs/521-DEV-513…
男女の賃金格差の開示について、これまで日経をはじめとするメディアとの対話を続けてきました。単独インタビュー！ぜひご一読ください。 #futureofwork #gendergap #payequity nikkei.com/article/DGXZQO…
「役員報酬サーベイ－ Executive Pay Survey」を発表 | 過去最多の969社が参加し、ますますコーポレートガバナンス・役員報酬への関心の高まりを表す結果に。最新のサマリーレポートもDLいただけます。ぜひご確認ください。#futureofwork #executivepay #boards mercer.com/ja-jp/about/ne…
田中研之輔 🌟�.. @KennosukeTanaka
25K Followers 24K Following キャリア論 【博士号・UC.Berkeley元客員研究員・学振特別研究員SPD：東京大学・博士758人から4人に選抜】個人投資家・プロジェクト開発監修：著書32冊→ https://t.co/DWFoJ6yKpJ 連絡 [email protected] 4年在外 キャリアオーナーシップ顧問 日経他連載 講演研修年250以上
加藤守和/組織�.. @morigon99
10K Followers 9K Following 組織人事コンサルタント。著書『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』『ジョブ型人事制度の教科書』『日本版ジョブ型人事ハンドブック』『ウェルビーイング・マネジメント』等多数。新刊『リーダーになったら知っておきたい12のこと』発売中。投稿の内容は全て個人の意見です。
イペ @even_515
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Johanna Boyd @BoydJohann19696
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greenjelly @jellybelly_23
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Toshi/IT企業 上�.. @t0shi0120
8K Followers 9K Following 変化の激しいビジネス環境の中で、新たな価値を生み出し、持続可能な成長を目指すというビジョンの下、人々や技術を繋ぐことで、業界に新たな動きを創造することを目標としています。
Eigo Sato/佐藤瑛�.. @shostako315
2K Followers 2K Following #conducting #violin #linguistics #business #consulting #finance 今後の演奏会▶︎5/18｜6/1｜7/6｜8/17｜9/14 ｜1/4｜昼は金融コンサル
マナミン |キャ�.. @manami908908
219 Followers 293 Following アパレルのバックオフィスで働くひと | 社内広報・人事・労務・総務 ◀︎ 経理 ◀︎ 広告営業 | 国家資格キャリアコンサルタント | ⚪︎個人と組織を繋ぐ人になりたい ⚪︎面談力を向上させたい ⚪︎心理学勉強中 ⚪︎日本酒| 本と服と感じたこと、1日の良かったことの記録です #社内報
オッスン 🌎 COE.. @coaching_ossun
942 Followers 1K Following ごきげんな自分で縦横無尽に人生を生きよう | COEDAS Co-Founder & CCO | 週4勤務で会社員しながら2021年起業 | CPCC | PCC | ORSC | Gallup認定ストレングスコーチ | 社内コーチ |ファシリテーター | 在日コリアン3世 | 2023年、山🏕デビュー！
くっへん 🧁 @kuchen_156
352 Followers 425 Following パンダ、猫、✈︎好き。上野シンシン🐼☀️の食べっぷりに癒されパンダにはまる。上野家と神戸のお嬢様タンタンさんが殊更に好き。とある会社でパンダ部の一員。保護猫ちゃんお迎え準備中🔰。パンダ訪問先：国内3ヶ所、中国4ヶ所、他のとこ6ヶ所 Weibo : @加亜細亜
りゅう @Ryu_HOMES
124 Followers 585 Following Key,Ba,Gt,Vo 4年 Россия 早稲田政経→外コン 生成AI ペイトン尚未/大和麻弥/アニメ/特撮/玉屋/クマリデパート/RAS/ムジカ/トゲナシトゲアリ/Liella/蓮/虹/Aqours/燐舞曲/ベガス/女王蜂/亜咲花/桃鈴ねね/時雨/プリキュア/アイカツ/東方/ヒプマイ/カリスマ/アルゴナ/キノシタ
Steve Tunstall @TunstallAsc
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EmanuelLien @EmanuelLie38130
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Maiko (Michelle) @maiko_tokyo
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はな⧉経営コン.. @o_87_o
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MFZ @gogomfz5651
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Aiko Cho | メルカ�.. @aiwrappin
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佐藤邦彦＠ベン.. @Ksato_Thinkings
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スタートアップ.. @mercer_startup
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Kyosuke Tajima @tajima_kyosuke
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L-memo @LearningED1
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ぐりころ @glicoro
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山口周 @shu_yamaguchi
182K Followers 0 Following 慶大文学部哲学科、同大学院文学研究科修了／電通・BCG等を経て現在は独立研究者・著作家・パブリックスピーカー／J-WAVE番組ナヴィゲーター／時にはコンサルタント・投資家・大学教員／人文科学と経営科学の交差点に生息／コメントやリツイートは確認してませんので悪しからず
ジェトロ（日本.. @JETRO_info
20K Followers 41 Following こんにちは！ジェトロです。 本アカウントでは、世界のビジネスの最新トレンドや、ビジネスに役立つセミナーの開催情報、ジェトロのサービスなどをお届けします。 個別のご意見やご質問への返答はしませんのでご了承ください。 アカウントポリシー https://t.co/AVwPrIzAbp
田中 聡 @satoshi_0630
3K Followers 63 Following 立教大学経営学部 准教授 / 博士 / 人的資源管理論（人材マネジメント論） / 著書に「経営人材育成論」「チームワーキング」「事業を創る人の大研究」など
Women's Day @womensday
142K Followers 1K Following INTERNATIONAL WOMEN'S DAY (March 8) is an important day to celebrate women's social, economic, cultural & political achievements + call for gender equality
Keiko Shimada @Keiko_shimada7
27 Followers 94 Following @Managing Director at Russell Reynolds Japan
Min Park @minpark
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Shintaro Kitano @ShintaroKitano
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Tatsuya Kamoi @TatsuyaKamoi
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Yukari @YukariksMercer
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ワークライフバ.. @WLB_cafe
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HR Tech Online @HRTechOnline
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Kazuo Yano 矢野和�.. @kazuoyano
5K Followers 302 Following AIと人間社会行動の研究をしています。実は「幸せ」が測れるようになりました。これがAIと合わさって革命的な変化をもたらし始めています。著書『予測不能の時代：データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ』『データの見えざる手』 https://t.co/IaxJwSxNI7
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Masako Egawa @MasakoEgawa
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Michelle Bottomley @MichelleBott
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Pat Milligan @pat_milligan1
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Julio A. Portalatin @JAPortalatin
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Aled Jones @aledgjones
1K Followers 309 Following Sustainable Investment / ESG expert based in London
Mercer UK @UKMercer
5K Followers 4K Following We believe in building brighter futures by redefining the world of work, reshaping #investment outcomes, & unlocking real #health & well-being. #FutureofWork
Mercer Investments @Mercer_INV
4K Followers 1K Following Timely insights, specialist advice and #investment solutions helping investors build a robust and resilient portfolio. #retirement #DEI #ESG #Investors
Mercer Diversity @MercerDiversity
1K Followers 77 Following Mercer Networks: Leaders in global equality and diversity best practice since 1962
Mercer US @Mercer_US
13K Followers 1K Following We believe in building brighter futures by redefining the world of work, reshaping #investment outcomes, & unlocking real #health & well-being. #FutureofWork
ソヤマン/曽山�.. @SOYAMA
29K Followers 4K Following サイバーエージェント常務執行役員CHO。CyberAgent Legitオーナー。元気が出るTVダンス甲子園「DorD」全国3位。ビジネス系YouTuber。著書「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」。上智大学体育会ラクロス部主将。伊勢丹に新卒入社。1999年20名のサイバーに転職、営業責任者を経て人事本部に。
何気ない時の中.. @iiken_jp
2K Followers 913 Following 2024年4月からは、大学4年生の就職活動時期の長男、大学生となった長女、自分の両親のこと、#認知症 となった義母の介護、２人の子供達の頑張りや子供達への思い、私自身の #登山 と #旅行 等の趣味や出来事をつぶやいております。
王三良 @ohsanra
29K Followers 31K Following 自由主义者 ☆ Auto Tweet ☆ For the democratization in China http://t.co/vqqyP3DJTp http://t.co/wdrXaOkaEu
emon_tokyo @emon_tokyo
12K Followers 14K Following アクセスありがとうございます。芸能人、女性モデル、トップアスリートが密かに通う東京の隠れ家。 EMONの醍醐味はもつ鍋以上の人気を誇る厳選された素材から手作りされるという４０品目以上に渡る創作料理の数々！本店：03-3746-0606、北参道店：03-3478-5050
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Samuel Lemieux @wakooz
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为民主中国网站 @mikalinc
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Tamanaha_Ｔakashi @shinshiwakokoro
104K Followers 111K Following ☆关注：中国民主化 、人权 ★日本の右傾化や歴史認識問題等を分析。また、1931/9/18満州事変後の歴史検証ブログも書いている。 2022年9月30日の今日は、日中国交正常化から50年と1日、日中共同声明の内容を出来るだけ多くの日本人に知って欲しい。
Welcome to Marsh McLennan and Mercer Japan! 4月1日、私たちマーシュ・マクレナン、マーサーもフレッシュな仲間をたくさん迎えました。入社式では、先輩社員からの応援メッセージ、新入社員の皆さんからは意気込みの共有も。これからが楽しみです ;) #futureofwork #newgrads #welcome
3月5日（火）16:00-17:00 dely株式会社がゲスト登壇 | スタートアップ向けエンジニアの報酬調査結果報告および報酬データの活用事例のご紹介！貴社の報酬課題に関する施策の検討にぜひお役立てください。#クラシル #futureofwork #startups お申込みはこちら mercer.com/ja-jp/insights…
9月1日に #福岡 オフィスを設立、10月20日には約50名の九州・福岡企業のC-Suitesをお迎えしオフィス開設記念イベントを開催。そして、今朝の日経電子版に、マーサージャパン社長である草鹿泰士のインタビュー記事が掲載されました！さらなる発展へ。 #FutureOfWork @nikkei nikkei.com/article/DGXZQO…
「手ぶくろを買いに」 「決してこっちの手を出しちゃいけないよ、こっちの方、ほら人間の手の方をさしだすんだよ。」 と言って、母さんの狐は持って来た二つの白銅貨を人間の手の方へ握らせてやりました。 #絵本
タイやフィリピンは物価が安いから給料も安いと思ってる人がいるようですが、すでに十年ほど前から部長・役員クラスの給与は抜かれてます。記事にもありますが、日本は職位が上がるほど報酬の相対水準が低くなる。若い人は本当にこの国で働き続けるのか考えた方が良い。 diamond.jp/articles/-/278…
Shocking picture showing earth’s temperature since industrial revolution @Mercer_INV #MercerGIF @MercerJapan
Traditional tea making ceremony at @mercerGIF @MercerJapan @Mercer_INV sharing, learning and networking
Masaaki Sakakibara @MercerJapan kicks off Tokyo GIF @Mercer_INV - great day ahead!
思いっきり息を吸う前には、 思いっきり息を吐くし、 ゴハンを食べる前にはお腹を空かしておく。 なのに、思いっきり仕事をする前に、 思いっきり仕事をしちゃったりするので 頭や心がパンクしちゃう。 やっぱり疲れたら休もう。
#ウィメンズマーチ東京 2019 2019年3月8日 #国際女性デー 17:30 国連大学前集合 18:00 出発 #女の波 #IWD2019
酷暑の夏にオリンピック？秋はなぜ駄目なのか。84ロス大会以来のテレビ放映権が理由だ。これが五輪の収入の半分を占める。視聴率的に五輪がバスケットボールなどと競合しないように、人気スポーツが休みの夏に開催せざるをえない。財源第一で、アスリート第一ではないのが五輪の実態なのである。
【全文ダウンロードできます！】 日本人で退職後の自身の経済状態に自信を持っている人は何パーセントいるのでしょう？ 変わりゆく環境の中でもっとも大切なのは・・・？ リタイアメントに影響を与える３つの要因を考察します。 mercer.co.jp/our-thinking/v…
本日、マーサージャパンはBFCアセットマネジメントの買収完了を発表いたしました。
フォローしたらフォローされる、新感覚フォ ローサービス Follow7 http://bit.ly/aNhIEq [ http://2bu.in/d/1833 ]
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